HR Management

Unicorn University

Dates of the course

Start:
01.01.2026
End:
31.12.2026
Venue:
Online/Kolbenova 942/38a, 190 00 Praha 9
Course fee:
27000.00 CZK

I am interested in the course

Overview:

Unicorn University

Field of study:
Management and administration
Number of credits:
18
Course length:
480 hours
Assessment type:
Practical assessment
Teaching language:
Czech

Course description:

Cílem mikrocertifikace HR Management je poskytnout studentům základní teoretické znalosti a praktické dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů a managementu. Studenti se seznámí se současnými trendy a vývojem v oblasti HR, získají dovednosti pro efektivní řízení času a zvládání stresu a naučí se, jak identifikovat, hodnotit a eliminovat rušivé momenty a stresory. Kurz je zaměřen na praktickou aplikaci teoretických znalostí prostřednictvím týmových projektů a přednášek řídících pracovníků z různých společností. Tímto způsobem budou studenti lépe připraveni na úspěšnou kariéru v oblasti HR managementu, schopni efektivně řídit lidské zdroje a přispět ke zlepšení produktivity a efektivity organizace.

Course content:

Kurz začíná úvodem do řízení lidských zdrojů a managementu, kde se studenti seznámí s firemní identitou a významem lidského činitele. Naučí se rozpoznávat složky firemní identity a jejich vliv na podnikovou kulturu a řízení lidských zdrojů. Studenti se seznámí s personální strategií a plánováním, včetně analýzy a tvorby pracovních míst a úkolů, metod personálního plánování a procesů získávání a výběru zaměstnanců.



Dále se kurz zaměřuje na pracovní adaptaci zaměstnanců, vzdělávání a jejich rozvoj, včetně moderních metod jako blended learning a e-learning. Studenti získají dovednosti v motivaci zaměstnanců, aplikaci různých motivačních teorií, hodnocení zaměstnanců a porozumí procesu řízení odměňování a využívání benefitů. Naučí se také efektivně komunikovat se zaměstnanci, překonávat komunikační bariéry a řešit konfliktní situace.



Kurz zahrnuje i manažerské funkce, strategické plánování, organizování a organizační strukturu, rozpočtování, implementaci, řízení a kontrolu. Dalšími důležitými tématy jsou profil manažera, rozhodování, controlling, typologie managementu, komunikační a prezentační dovednosti, time management, stress management, řešení konfliktů a asertivita. Kurz je prakticky orientovaný a zahrnuje přednášky řídících pracovníků z různých společností a týmové řešení projektů.

Další odkazy